주간 인기 게시물

총 게시물 6,440건, 최근 0 건 안내 RSS 글쓰기
이전글  다음글  목록 글쓰기
[자유]

구글의 채용기준 do/don't

글쓴이 : 인절미후후 날짜 : 2017-03-15 (수) 12:51 조회 : 868
글주소 : http://www.androidside.com/B10/64989
 
  세상의 모든 채용공고 인디드
세상의 모든 취업사이트가 한곳에, 상세검색을 통한 맞춤채용 공고 확인!
kr.indeed.com
  실시간 채용정보! 인크루트
대학생선호도 1위, 실시간 채용정보, 합격 자소서 무료, 면접스킬, 최신 연봉정보
www.incruit.com
  취업전문포털 1위 잡코리아
취업전문포털 11년 연속 1위, 정확한 채용정보, 기업별 합격전략, 최신연봉정보!
www.jobkorea.co.kr
신청하기


1.자신보다 우수하고 지식이 풍부한 사람을 채용하라
1.배울점이 없거나 도전적이지 않는 사람을 채용하지 말아라

2.제품과 기업문화에 부가가치를 가져올 사람을 채용하라
2.위의 두가지에 공헌이 안될 사람을 채용하지 말아라

3.성공을 이룰수 있는 인물을 채용하라
3.문제제기만 하는 사람을 채용하지 말아라

4.열의가 있고 자발적이며 열정적인 사람을 채용하라
4.단지 일자리가 필요한 사람을 채용하지 말아라

5.주위에 자극을 주고 협력이 가능한 인물을 채용하라
5.혼자서 일하고 싶어하는 사람을 채용하지 말아라

6.팀이나 회사와 함께 성장할 사람을 채용하라
6.좁은 스킬셋이나 흥미를 가진사람을 채용하지 말아라

7.재주가 많고 유니크한 흥미나 재능을 가진 사람을 채용하라
7.일밖에 흥미가 없는 사람을 채용하지 말아라

8.윤리관이 있고 솔직히 의견을 표현하는 사람을 채용하라
8.흥정를 하거나 타인을 조종하려는 사람을 채용하지 말아라

9.최고의 후보자를 발견했을 경우에만 채용하라
9.일체의 타협은 허락하지 말아라

직접 혼을 담아 번역해보았습니다.
원문
http://www.businessinsider.com/google-hiring-dos-and-donts-2014-10





추천/비추천 클릭하면 추천받으신 분, 추천하신 분 모두에게 포인트가 지급됩니다.

레몬T 2017-03-21 (화) 16:34
멋진 말이네요
댓글주소 추천 0
이전글  다음글  목록 글쓰기

 


Copyright ⓒ www.androidside.com. All rights reserved.
채팅 권한: 글쓰기 1개
2레벨 이상만 대화 가능
공개 채팅: 평일 !(9시 ~ 17시),토,일
안사2 변경사항 보러가기 챗방이 잘 안보이면 크롬에서 접속해주세요
챗방 숨기기 |  챗방 보이기